1. Totalisation sans transfert
Le règlement CE 883/2004 s'applique entre la France et l'Irlande. Vos semaines PRSI sont converties en trimestres et totalisées avec vos trimestres français.
Vos cotisations ne sont jamais transférées. L'Irlande conserve vos cotisations PRSI et vous verse sa pension (forfaitaire). La France conserve vos cotisations CNAV et vous verse la sienne.
Automatique via EESSI. Vos semaines apparaîtront comme « trimestres équivalents Irlande » sur votre relevé français.
| Ce que la totalisation fait | Ce qu'elle ne fait pas |
|---|---|
| Additionne vos trimestres FR + semaines IE pour le taux plein | Ne transfère pas les cotisations |
| Permet d'éviter la décote en France | Ne convertit pas vos salaires IE en SAM |
| Ouvre le droit à la pension dans chaque pays | Ne fusionne pas les deux pensions |
| Déclenche le calcul pro-rata | Ne génère pas de points Agirc-Arrco |
2. Le double calcul de la CNAV
La CNAV effectue deux calculs et retient le plus favorable.
Calcul national (France seule)
Trimestres requis (gén. 1964) : 171
100 trim. FR → manque 71 trim.
Trimestres entre 62a9m et 67 ans : 17 trimestres
Décote = min(71, 17) = 17 trimestres
Taux : 50 % − (17 × 0,625 %) = 39,375 %
Calcul communautaire (FR + IE)
Trimestres totalisés : 100 + 60 = 160 → manque 11 trim.
Décote = min(11, 17) = 11 trimestres (réduite grâce à la totalisation)
Taux : 50 % − (11 × 0,625 %) = 43,125 %
3. L'impact sur le SAM
Vos salaires irlandais ne sont jamais intégrés dans le SAM français. Depuis juillet 2022 (circulaire CNAV 2021-33), 25 meilleures années FR sans proratisation.
Beaucoup de Français partent jeunes en Irlande (tech, pharma, finance) avec des salaires élevés. Au moment de la retraite, leur SAM ne reflète que leurs premières années françaises à faible rémunération.
4. Agirc-Arrco
Vos années IE ne génèrent aucun point Agirc-Arrco. Mais si elles permettent le taux plein CNAV, l'abattement temporaire de 10 % est supprimé.
5. Le tunnel de trésorerie
State Pension à 66 ans. Pas de retraite anticipée publique en Irlande.
| Génération | Âge légal France | Âge State Pension IE | Décalage |
|---|---|---|---|
| 1962 | 62a6m | 66 ans | ~42 mois |
| 1963 | 62a9m | 66 ans | ~39 mois |
| 1964 | 62a9m 🔵 LFSS 9/26 | 66 ans | ~39 mois |
| 1966 | 63a3m 🔵 LFSS 9/26 | 66 ans | ~33 mois |
| 1968 | 63a9m 🔵 LFSS 9/26 | 66 ans | ~27 mois |
| 1969+ | 64 ans | 66 ans | ~24 mois |
🔵 = LFSS 2026. Report possible jusqu'à 70 ans (+majoration). Pas d'anticipation possible avant 66 ans.
Nés après le 1/1/1958 : différer la State Pension de 66 à 70 ans = majoration jusqu'à +23,3 % (≈ 332 €/semaine à 68 ans vs 299,30 € à 66 ans).
6. La pension irlandaise : un système forfaitaire unique
La State Pension Contributory est forfaitaire : son montant dépend du nombre de semaines PRSI, pas du niveau de salaire.
| Critère | State Pension Contributory 2026 |
|---|---|
| Âge | 66 ans (report possible jusqu'à 70 ans) |
| Cotisations min. | 520 semaines PRSI (≈ 10 ans) |
| Pension max. | 299,30 €/semaine (≈ 15 564 €/an) pour 2 080 semaines (40 ans) |
| Calcul | Transition TCA + Yearly Average (80/20 en 2026) |
| Nature | Forfaitaire — pas liée au salaire |
| Retraite anticipée | Inexistante (régime public) |
| Complémentaire | Auto-enrolment (My Future Fund) depuis 1/1/2026 |
| Versement | Hebdomadaire |
Que vous ayez gagné 30 000 € ou 300 000 €/an, la pension est la même. Seul compte le nombre de semaines PRSI. 2 080 semaines = max 299,30 €/semaine.
Pas assez de semaines PRSI ? La totalisation européenne compte vos trimestres FR pour atteindre les 520. L'Irlande calcule ensuite au pro-rata de vos seules semaines irlandaises.
Seules les classes A, E, F, G, H, N et S ouvrent droit à la State Pension Contributory. Les classes B, C, D (anciens fonctionnaires avant avril 1995) n'y donnent pas droit.
Spécialistes des retraites internationales
Nous analysons l'impact de vos années irlandaises sur votre pension française.
Demander une simulation personnalisée7. Fiscalité
Convention fiscale franco-irlandaise : pensions privées imposables dans l'État de résidence. Pensions publiques : État payeur.
Pension FR : CSG/CRDS/Casa. Pension IE : exonérée de CSG/CRDS si couvert exclusivement par S1 irlandais (arrêts De Ruyter 2015 / Piatkowski). Si vous percevez aussi une pension FR, même minime, vous redevenez affilié CPAM et vos pensions étrangères supportent la CSG/CRDS (jusqu'à 9,1 %).
8. Stratégies d'optimisation
- Anticiper le tunnel (24 à 42 mois) : épargne de transition (assurance-vie, PER).
- Optimiser le SAM : reprendre une activité cotisée en France.
- Cotisations volontaires PRSI : dans les 60 mois après départ, si ≥ 520 PRSI. ~500 €/an.
- Différer la State Pension : 67-70 ans = jusqu'à +23,3 %.
- Compenser l'Agirc-Arrco : épargne retraite personnelle. Vérifier éligibilité auto-enrolment (My Future Fund 2026).
- Racheter des trimestres FR : années d'études, années incomplètes.
9. Démarches (18 mois avant)
1. Espace lassuranceretraite.fr, signaler périodes IE.
2. Relevé PRSI via MyWelfare.ie (MyGovID) ou Department of Social Protection.
3. Inscrire « trimestres équivalents Irlande » sur le relevé FR.
4. Estimer State Pension via citizensinformation.ie.
5. Chiffrer le tunnel FR vs IE.
6. Demande unique : CARSAT/CNAV (résident FR) ou Department of Social Protection, Sligo (résident IE).
10. Questions fréquentes
Oui. CE 883/2004. Semaines PRSI converties en trimestres. Salaires IE non intégrés dans le SAM.
Oui. France = proportionnelle au SAM. Irlande = forfaitaire (nombre de semaines PRSI).
Max 299,30 €/semaine (2026) pour 2 080 semaines PRSI (40 ans). Avec 520 semaines (10 ans), ~25 % du max.
Oui, dans les 60 mois, si ≥ 520 PRSI. ~500 €/an. Stratégie souvent sous-exploitée.
Non. Mais si taux plein CNAV atteint, abattement 10 % supprimé.
Spécialistes des retraites internationales
Coordination France-Irlande, PRSI, tunnel, fiscalité.
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