PENSION UK Convention 19 juin 2008 Fiscalité France IR barème progressif + CSG/CRDS 2042 · 2042C · 2047 RETRAITE INTERNATIONALE State Pension · Workplace · SIPP · Capital vs Rente · Formulaire DT

Quelle imposition en France pour la retraite britannique ?

✍️ Par Jérémy Léonard 📅 Mars 2026 ⏱️ Lecture : 12 min 🏷️ Royaume-Uni

L'imposition d'une retraite britannique en France dépend du type de pension reçue, du mode de versement (rente ou capital) et de la convention fiscale franco-britannique du 19 juin 2008 qui protège contre la double imposition. Depuis le Brexit, ces principes continuent de s'appliquer.

1. Les trois types de pensions britanniques

State PensionWorkplace PensionSIPP
Régime public géré par l'État britannique Régime collectif d'entreprise (obligatoire depuis 2008) Régime individuel (Self-Invested Personal Pension)
Montant fixe hebdomadaire selon les qualifying years Defined benefit ou defined contribution, cotisations employeur/salarié Liberté d'investissement totale, flexibilité au départ
Imposable en France (art. 18) Imposable en France (art. 18) Imposable en France (art. 18)

2. State Pension : imposition en France

2.1 — Principe général

En tant que résident fiscal français, la State Pension britannique doit être déclarée et imposée en France au même titre que les autres revenus, conformément à l'article 18 de la convention fiscale du 19 juin 2008. Ce revenu est intégré au foyer fiscal et soumis au barème progressif de l'IR, avec un abattement automatique de 10 %.

2.2 — Recevoir la pension « brut » (sans retenue UK)

Pour éviter une retenue à la source au Royaume-Uni, avertissez les organismes de pension britanniques en fournissant la preuve de votre domicile fiscal français via le formulaire France Individual DT (à demander auprès du HMRC).

💡 Crédit d'impôt en cas de retenue UK

Si une retenue à la source a été appliquée au Royaume-Uni, un crédit d'impôt égal au montant de l'impôt UK payé peut être accordé en France pour éviter toute double imposition.

3. Le barème de l'impôt 2026 (revenus 2025)

Le barème 2026 (applicable aux revenus 2025), fixé par la loi de finances pour 2026, est revalorisé de 0,9 % sur l'inflation :

Tranche de revenu imposable (par part)Taux d'imposition
Jusqu'à 11 600 €0 %
De 11 601 € à 29 579 €11 %
De 29 580 € à 84 577 €30 %
De 84 578 € à 181 917 €41 %
Au-delà de 181 917 €45 %

L'abattement de 10 % pour frais professionnels s'applique automatiquement sur les pensions, plafonné à un montant fixé chaque année (environ 4 400 € par foyer).

Exemple : M. et Mme Robert
Couple · 2 parts · Pension privée UK de 50 000 €/an
Pension brute : 50 000 €
Après abattement 10 % : 45 000 €
Quotient familial : 45 000 / 2 = 22 500 € par part
Impôt par part : (22 500 − 11 600) × 11 % = 1 199 €
Impôt total : 1 199 × 2 = 2 398 €
2 398 €/an d'IR soit un taux moyen de 4,8 %
Hors prélèvements sociaux (CSG/CRDS).

4. Prélèvements sociaux (CSG/CRDS)

La retraite britannique est en principe soumise aux prélèvements sociaux français :

PrélèvementTaux normalConditions
CSG8,3 %Taux réduit à 6,6 % ou 3,8 % selon le RFR N-2
CRDS0,5 %Applicable dans tous les cas
CASA0,3 %Si CSG à taux normal ou médian
Total maximum9,1 %
✅ Exonération possible avec le formulaire S1

Si vous détenez un certificat S1 attestant votre couverture santé par le NHS britannique, vous pouvez être exonéré de CSG, CRDS et CASA sur votre pension britannique. Seul le prélèvement de solidarité de 7,5 % s'applique alors.

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5. Workplace Pension et SIPPs

Pour un résident fiscal français percevant une Workplace Pension ou un SIPP, la fiscalité dépend du mode de versement choisi :

5.1 — Sortie en capital (versement unique)

Si le bénéficiaire choisit un déblocage en une seule fois, il peut, sous conditions strictes, opter pour le prélèvement libératoire au taux de 7,5 % :

Le montant bénéficie d'un abattement de 10 % non plafonné, puis le taux de 7,5 % s'applique sur le solde.

⚠️ Formalisme impératif

L'option doit être demandée explicitement sur la déclaration 2042 (case 1AT/1BT) l'année du versement, avec mention détaillée (nature du régime, caractère non fractionné, déductibilité des cotisations) dans les « renseignements complémentaires ».

Faute de respecter scrupuleusement ce formalisme, l'administration refuse le taux de 7,5 % : la retraite en capital est alors soumise au barème progressif, souvent bien plus élevé.

⚠️ Attention à la CEHR

Un déblocage en capital peut faire passer le seuil déclenchant la Contribution Différentielle sur les Hauts Revenus (CDHR), reconduite par la loi de finances 2026, qui garantit un taux d'imposition minimale de 20 %. Des pistes d'optimisation existent — nous nous tenons à votre disposition.

💡 Notre recommandation

L'appréciation de l'éligibilité au taux de 7,5 % n'est pas toujours évidente. Nous vous recommandons de faire examiner votre situation par un avocat fiscaliste spécialisé avant tout déblocage en capital. Nous pouvons vous en recommander.

5.2 — Sortie en rente viagère

L'imposition de la rente viagère se fait dans les conditions classiques françaises, en fonction de la source du pot d'épargne. La fraction imposable dépend de l'âge du bénéficiaire au moment de la mise en service de la rente.

6. Formulaires et démarches déclaratives

FormulaireObjetQuand le remplir
2042 Déclaration principale — mentionner la pension étrangère Chaque année, printemps
2042C Prélèvements sociaux sur revenus étrangers (sauf si S1) Chaque année si concerné
2047 Déclaration des revenus encaissés à l'étranger Chaque année, détail par pays/type
France Individual DT Exonération de la retenue à la source UK Une fois, à envoyer au HMRC

7. Exception : pensions de la fonction publique UK

⚠️ Règle spécifique (article 19 de la convention)

Les pensions gouvernementales (fonction publique, militaires) restent imposables au Royaume-Uni uniquement. Cependant, elles doivent figurer sur votre déclaration française car elles affectent le taux effectif d'imposition de votre foyer (méthode du taux effectif). Exception : si le bénéficiaire possède la nationalité française, la pension gouvernementale UK est imposable en France.

Foire aux questions

Oui. Pour un résident fiscal français, elle est soumise au barème progressif de l'IR avec un abattement de 10 %. Elle doit être déclarée sur les formulaires 2042 et 2047.
En principe oui (CSG + CRDS + CASA = jusqu'à 9,1 %). Toutefois, si vous détenez un formulaire S1 attestant votre couverture santé NHS, vous pouvez être exonéré.
Par exception (article 19), elles restent imposées au Royaume-Uni. Mais elles doivent figurer sur votre déclaration française car elles affectent le taux effectif. Exception : si vous avez la nationalité française, elles sont imposées en France.
Sous conditions strictes : versement unique non fractionné, cotisations déductibles, option explicite case 1AT/1BT du 2042. Le formalisme est impératif. Faites-vous accompagner par un avocat spécialisé.

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📋
DiagnosticType de pension + convention
📝
Déclaration2042, 2042C, 2047, DT
📅
OptimisationCapital, S1, CEHR
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Article publié par Retraite Internationale — Mars 2026
Cet article a une vocation informative et ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique personnalisé. Les informations sont basées sur la législation en vigueur au moment de la rédaction. Consultez un professionnel pour votre situation particulière.