ROYAUME-UNI Starting Credits Class 3 NI Credits · 16, 17, 18 ans State Pension UK Qualifying years Retraite FR Totalisation taux plein RETRAITE INTERNATIONALE 1975–2010 · HMRC · NIM41210 · Coordination franco-britannique

Starting Credits : quel impact pour votre retraite UK et France ?

✍️ Par Jérémy Léonard 📅 Mars 2026 ⏱️ Lecture : 7 min 🏷️ Royaume-Uni

Les starting credits sont l'un des dispositifs les plus méconnus du système britannique — et pourtant, pour les Français ayant vécu ou travaillé au Royaume-Uni, ils peuvent représenter jusqu'à 3 années de cotisation gratuites qui comptent à la fois pour la State Pension britannique et pour l'atteinte du taux plein en France.

1. Qu'est-ce que les starting credits ?

Les starting credits étaient des crédits de cotisation Class 3 attribués automatiquement par le HMRC à toutes les personnes résidant au Royaume-Uni pour les années fiscales contenant leurs 16e, 17e et 18e anniversaires.

Ce dispositif, en vigueur du 6 avril 1975 au 5 avril 2010, avait pour objectif de protéger le dossier National Insurance des jeunes encore en études ou en début de vie professionnelle, en leur évitant des « lacunes » dans leur historique de cotisations.

ÉlémentDétail
Type de créditClass 3 National Insurance Credits
Années couvertesAnnées fiscales contenant les 16e, 17e et 18e anniversaires
Nombre max d'années3 qualifying years
Période d'application6 avril 1975 – 5 avril 2010
AttributionAutomatique (pas de demande nécessaire)
CoûtGratuit — aucune cotisation à payer
Comptent pourState Pension + Bereavement Benefits (jusqu'en 2017)
SuppressionÀ partir du 6 avril 2010 (SI 2011/709)
💡 Pourquoi ont-ils été supprimés ?

La réforme des pensions de 2007 (Pensions Act 2007) a réduit le nombre d'années nécessaires pour une State Pension complète. Les starting credits n'étaient donc plus jugés nécessaires. Cependant, les crédits déjà attribués restent valides et continuent de compter.

2. Qui est concerné ?

Vous bénéficiez de starting credits si vous remplissez toutes ces conditions :

⚠️ Cas des Français ayant vécu au UK

Si vous avez passé vos années de lycée au Royaume-Uni (par exemple, parents expatriés), vous pouvez avoir des starting credits même si vous n'avez jamais travaillé au UK à cette époque. Il suffit que votre NI record ait été créé.

3. Impact sur la State Pension britannique

Dans le nouveau système (New State Pension, post-6 avril 2016), il faut 35 qualifying years pour une pension complète et un minimum de 10 ans pour ouvrir des droits.

Il est important de préciser que ce seuil des 10 ans s'apprécie en tenant compte de vos années françaises grâce à la totalisation européenne. Si vous avez 8 ans au Royaume-Uni et 5 ans en France, vous avez 13 ans au total : le seuil est franchi. Cependant, chaque qualifying year britannique supplémentaire, comme les starting credits, augmente mathématiquement le montant final de votre State Pension (versée au prorata).

Exemple : Claire
Née en 1968 · 8 ans travaillés au UK + 3 starting credits. (Elle a par ailleurs 25 ans de carrière en France).

Sans starting credits

Ses 8 années UK + 25 années FR = 33 ans. Le seuil des 10 ans est franchi grâce à la France.
La State Pension versée par le Royaume-Uni sera de : 8/35 × 221,20 £ = 50,56 £/semaine.

Avec starting credits

Ses 8 années UK + 3 starting credits = 11 qualifying years UK. Le total européen passe à 36 ans.
La State Pension versée passe à : 11/35 × 221,20 £ = 69,52 £/semaine.
Gain de +18,96 £/semaine (soit près de 1 000 £/an)
Ces 3 années de cotisation, obtenues gratuitement, augmentent sa rente à vie.

4. Impact sur la retraite française

C'est le point le plus souvent méconnu. Grâce au Protocole de coordination franco-britannique (post-Brexit, maintenant le cadre CE 883/2004 pour les droits acquis), les starting credits sont pris en compte dans la totalisation des périodes pour le calcul du taux plein en France.

💡 Concrètement

Un assuré ayant travaillé des deux côtés de la Manche peut voir son relevé de carrière français intégrer ces années acquises gratuitement au Royaume-Uni. Cela peut lui permettre d'atteindre le taux plein plus rapidement. La France versera sa part de retraite, le Royaume-Uni la sienne.

Impact côté FranceRésultat
Totalisation pour le taux plein CNAVOUI — les 3 années comptent
Suppression de la décoteOUI — si elles comblent le déficit
Impact sur l'Agirc-Arrco (abattement)OUI — indirect, via le taux plein CNAV
Calcul du SAM françaisNON — aucun salaire associé
Génération de points Agirc-ArrcoNON

5. Comment vérifier si vous en bénéficiez ?

Voici les étapes pour vérifier vos starting credits :

  1. Consultez votre NI record sur gov.uk/check-national-insurance-record (vous aurez besoin de votre Government Gateway ID)
  2. Vérifiez les années de vos 16, 17 et 18 ans — elles doivent apparaître comme « Full year » ou avec une mention de Class 3 credits
  3. Signalez ces années à votre CARSAT en France si elles ne figurent pas encore sur votre relevé de carrière français
⚠️ Si vous n'avez pas de Government Gateway

Vous pouvez écrire directement au HMRC à l'adresse PT Operations North East England, HM Revenue and Customs, BX9 1AN, United Kingdom en indiquant votre NI Number pour demander un relevé complet de votre historique de cotisations.

6. L'importance d'un accompagnement spécialisé

Les starting credits illustrent la complexité des carrières internationales. Selon votre date de naissance, la durée de travail au Royaume-Uni, et la réforme applicable, les conséquences varient sensiblement :

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Vous avez vécu ou travaillé au Royaume-Uni ? Nous vérifions vos starting credits, analysons votre NI record, et calculons l'impact précis sur votre retraite française.

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Foire aux questions

Les starting credits étaient des crédits Class 3 attribués automatiquement pour les années fiscales de vos 16e, 17e et 18e anniversaires (entre 1975 et 2010). Ils comptent comme des qualifying years pour la State Pension. Le dispositif a été supprimé en 2010, mais les crédits déjà attribués restent valides.
Oui. Grâce à la coordination franco-britannique, ils sont pris en compte dans la totalisation pour le taux plein en France. Ils peuvent vous permettre d'éviter une décote ou d'atteindre le taux plein plus rapidement.
Jusqu'à 3 qualifying years (années qualifiantes). C'est significatif : dans le nouveau système UK (35 ans pour une pension complète), cela représente presque 10 % de la durée requise.
Non. Il est important de préciser que le seuil des 10 ans s'apprécie avec les années françaises aussi, grâce à la totalisation européenne. Si vous avez 8 ans au UK et 25 ans en France, le seuil de 10 ans est franchi et le UK paiera une pension proratisée (8/35èmes). Les starting credits ajouteront des 35èmes supplémentaires.
Consultez votre NI record sur gov.uk/check-national-insurance-record. Les années de vos 16, 17 et 18 ans doivent apparaître comme « Full year ». Si ce n'est pas le cas, contactez le HMRC.

Article publié par Retraite Internationale — Mars 2026
Cet article a une vocation informative et ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique personnalisé. Les informations sont basées sur la législation en vigueur au moment de la rédaction.